1、 通过就业指导课、就业指导讲座了解当年就业形式、政策，作好就业心理准备。 2、 作好就业技能、技巧的储备。 3、 准备自荐、推荐材料。（1）自荐材料由本人自己完成。（2）推荐书先由本人自己填写好个人基本信息和自我鉴定表，再到系办公室核实课程成绩、签署推荐意见，最后到学校毕业生就业办签署推荐意见。 4、 通过各种渠道收集用人单位信息，与用人单位接洽、沟通，向单位递交自荐书、推荐书。 5、 面试，毕业生、用人单位双方供需见面，互相介绍基本情况，实现双向选择。 6、 签署就业协议：（1） 毕业生和用人单位双方签定就业协议书，填写应聘、录用意见。对于经双方协商，达成一致意见的约定（协议书的现有条款中未能包含），须在备注栏中写明，由毕业生和用人单位同时在备注栏签字、盖章。（2） 毕业生（或用人单位）将双方签好的就业协议书送到毕业生所在的系初审，由系负责就业工作的负责人审查签字、登记备案后，送交校就业办审核和盖章登记。（3） 凡填写不符合要求和规定的，返还毕业生（用人单位）修正后，校就业办再予以审核和盖章登记。（4） 审核后的协议书一式三份，用人单位、毕业生、学校各执一份。 7、 学校根据毕业生与用人单位签署的就业协议书编制当年就业计划，送主管部门审批。 8、 学校根据主管部门审批后的就业计划为毕业生办理就业报到证，对毕业生进行派遣。 9、 毕业生到班主任处领取就业报到证后到单位报到。 10、 部分符合该派条件的毕业生办理该派手续。 11、 毕业生就业工作结束。

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